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《告研发员工书》比较短，全文如下：“公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务。公司研发人员的收入，支撑在食堂享受较好的膳食是没问题的，但总有部分员工通过各种渠道在抱怨公司各基地食堂的菜价太高（我们的月平均标准为350元）。且有部分干部也在为民请愿。

9.2013年，所属一家企业未经集体决策，向承担公司债券发行保荐和承销工作的公司支付财务顾问费1520万元。10.2016年，所属国药控股江苏有限公司等4家企业违反对关联企业担保不得超过其持股比例的内部规定，为下属企业提供担保1413.31万元。

同样出现问题的还有尚德机构。聚投诉一则投诉信息显示，投诉人11月4日通过尚德机构报名参加培训，报名老师“忽悠”其到百度有钱花分期，所涉金额13480元。随后投诉人因课程APP浏览卡顿延迟等问题要求申请全额退款，被尚德工作人员以各种理由推脱。尚德机构售后人员称是投诉人自己的原因，必须继续还款百度有钱花的分期。

近些年，电动自行车行业经历了多年发展，市场上主流产品的产品功能、外观样式趋于同质化，市场竞争达到白热化，行业的整体利润水平降低。一部分企业通过增加毛利较高的高端产品弥补行业整体利润下滑的影响，而目前爱玛科技的整体毛利率略低于同行公司水平。爱玛科技也意识到，预计未来随着市场竞争的进一步加剧，电动自行车市场中只有深入理解消费者需求、能够提供创新独特产品、售后服务及时的生产厂商才能发掘出新的利润增长点，形成较为明显的竞争优势。因此，爱玛科技应继续加大研发投入，提高研发费用率，对抗行业利润式微的趋势。

在中国成功试点后，这一模式走出海外。2018 年1月29日，阿里巴巴集团与马来西亚数字经济发展机构和吉隆坡市政厅达成合作，将阿里云ET城市大脑与马来西亚本地化相结合，共建“马来西亚城市大脑”。未来，阿里云ET城市大脑将全面应用到马来西亚交通治理、城市规划、环境保护等领域。2019年5月24日，阿里云宣布与马来西亚一家知名智能交通公司达成深度合作，在吉隆坡建设智能交通管理系统。该系统集成阿里云城市大脑的核心技术引擎，可对城市中交通管理设施进行智能化改造，或将为当地节省12%的出行时间。

责任编辑：李朝霞以下为演讲实录：我是扎琼巴让，来自于四川若尔盖，我是一个藏族人。今天我分享的题目就是《有牧民的地方就要有草原》。我为什么起这样的一个名字？因为我十多年在家乡做草原沙化治理的时候，慢慢地发现了草原、牛羊，牧民是离不开的，这是一个大的生态系统。